岗位职责:
1. 负责小家电产品的培训管理体系制定及执行、培训课程的开发和培训资料的设计；
2. 负责小家电产品的市场分析、竞品分析工作，根据结果调整培训方向和进行产品规划；
3. 分析消费者痛点，挖掘用户需求，挖掘产品卖点和制定销售沟通话术；
4. 负责线下推广工具的设计（PPT、演示物料等）；


任职要求:
1. 大专以上学历，有两年以上家电行业相关工作经验者，熟悉家电行业的营销管理和培训等相关工作，了解营销管理工作流程；
2. 熟悉线下培训的流程；
3. 具有全面的营销管理思维，熟悉产品、价格的基本营销策略，掌握各类营销渠道属性，以及促销方法，并设计针对性的营销策略；
4. 具有优秀的沟通表达能力和演讲能力，形象气质佳。